我國進一步推進OHSAS18000職業健康安全管理的舉措
1、提高安全健康意識，營造全社會安全健康文化氛圍
文化決定意識，意識決定行為。安全健康文化是人們從事安全健康活動的安全健康價值觀、行為標準和物的總和，是尊重人的生命安全，保護人的身心健康，實現人的價值理念。樹立社會安全健康文化理念，提高人的全健康素質，充分發揮人的能動性，營造良好的安全健康風氣，從物質、精神兩方面，從員工、企業、社會三層次，成全系統、全過程、全方位的安全健康文化氛圍、輿論氛圍，引導和啟發全社會重視人的生命價值和安全健康。
2、完善相關法律、法規，健全職業健康管理制度
從國家層面，加快勞動安全健康方面專業法規的立法工作，修訂、完善現有法律、法規，健全各領域相關的法規、技術規程、標準，依法規范企業安全生產、健康管理行為，做好職業危害申報制度、作業場所監督檢查制度、作業衛生安全的許可證制度的建設工作，把安全生產和健康管理工作納入法制化軌道，做到有法可依。進一步完善經濟政策，鼓勵企業進一步加大安全科技方面的投入。通過加大科技投入來推進科技創新，而運用更加先進的科技手段來改善目前我國的安全生產以及職業健康面貌，從而使我國的安全生產以及職業康工作能夠建立在依靠科技進步和提高勞動者素質的基礎上。
3、進一步完善企業安全健康管理體系
健全安全生產責任制、責任追究制度。根據目標管理原則，從企業法人、董事長等高層管理者、中層管理普通員工，層層制定、分解目標，逐級落實目標責任，簽訂責任書。
建立、完善安全生產健康管理考核標準。根據國家、部委、行業制定的《質量標準化標準及考核評級辦法》，因企制宜，制定公司考核標準。規定員工安全健康行為規范，發布《安全健康管理手冊》，明確總要求、目標、職責等，為安全生產健康管理明方向，做到有章可循。
建立相配套的管理制度：《安全生產制度》《健康管理制度》《事故匯報、分析、處理、調查制度》《事故應急救制度》等重視教育培訓工作，真正將安全健康管理工作納入企業管理中。教育培訓是提高員工素質、意識的基本方法和有效手段，在現代企業管理中發揮著越來越重要的作用。企業管理者應增強時代責任感和使命感，以身則，自覺學習安全生產、健康管理相關的知識、法律，提高自身意識，將安全健康管理工作納入企業管理中，積極造企業安全健康文化氛圍，重視教育培訓工作，為培訓的組織、管理、資源等提供支持，確保安全生產與健康各項工作的有效落實。
4、加強政府職能監管
政府監管部門要建立各級監督管理的執法隊伍、企業要建立專業的職業安全健康監督隊伍，切實履行職業全健康監管職責，采取有效措施，加大監管執法力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作，逐步建立安全生誠信機制。
