漫談企業(yè)信息化

孫子兵法說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。情報(bào)對(duì)于一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)而言，其重要性不言而喻。都說(shuō)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，情報(bào)也是非常重要。在IT技術(shù)日新月異的今天，一個(gè)企業(yè)的情報(bào)搜集和分析能力甚至能決定一個(gè)企業(yè)的生死存亡，也是一個(gè)企業(yè)信息化是否成功的重要標(biāo)志。

從《三星崛起之道》，我們看到了三星高度完善的信息掌控力?？墒侨鞘窃趺醋龅降哪?我們?cè)僖黄鹂纯慈堑木唧w措施：

高度重視企業(yè)信息化意識(shí)

Ø 李秉哲、李健熙等高層管理人員從自身做起，堅(jiān)持寫(xiě)便條

Ø 建立企業(yè)知識(shí)庫(kù)

Ø 營(yíng)造積極分享知識(shí)的氛圍

實(shí)施企業(yè)人才資源信息化策略

Ø 對(duì)優(yōu)秀職員實(shí)施為期一年的海外研修制度，使之成為該地區(qū)的專家，并建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)

Ø 公司領(lǐng)導(dǎo)人和干部派往海外著名大學(xué)或機(jī)構(gòu)去進(jìn)修，接收國(guó)際法規(guī)、專制、金融等方面的特殊教育，以培養(yǎng)他們的國(guó)外工作能力

Ø 實(shí)施人才本地化策略，外聘本地高管、著名高校畢業(yè)生

Ø 在公司成立未來(lái)策略小組，聘請(qǐng)諸如David Steel之類的行業(yè)精英

Ø 企劃調(diào)查部每周會(huì)把匯集的信息情報(bào)制作成報(bào)告書(shū)，每周三召開(kāi)資訊情報(bào)會(huì)議，向400位職員分發(fā)信息報(bào)告文檔。

Ø 每年組織100多名職員參加信息化培訓(xùn)，包括信息判斷、知識(shí)識(shí)別、情報(bào)分析等，致力于提高員工的情報(bào)收集和分析能力

重視企業(yè)信息化的資金投入

Ø 1993年至2001年，僅在ERP方面的投入就達(dá)到7000億韓元，其中海外占到1000億韓元

Ø 截止2004年，企業(yè)信息化的資金投入已經(jīng)累計(jì)達(dá)到5000萬(wàn)元

Ø 每年將總營(yíng)業(yè)額的7%以上投資在技術(shù)與研發(fā)領(lǐng)域，2005年技術(shù)研發(fā)投資占銷售額的9.4%，2006年技術(shù)研發(fā)投資占銷售額的9.5%

建立合理的信息化授權(quán)體系

Ø 70%-80%以上的信息向所有員工開(kāi)放，只有跟公司戰(zhàn)略有關(guān)的信息才只對(duì)公司高層開(kāi)放

加強(qiáng)企業(yè)信息化的合作與保護(hù)

Ø 與美國(guó)、日本家電、信息通信以及半導(dǎo)體部門進(jìn)行合作，與索尼、東芝、NEC、摩托羅拉、西門子等頂尖公司竭誠(chéng)戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過(guò)簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、在發(fā)達(dá)國(guó)家收購(gòu)掌握高新技術(shù)企業(yè)的方式，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，甚至與索尼相互開(kāi)放專利庫(kù)

Ø 成立IP戰(zhàn)略事務(wù)所，專門負(fù)責(zé)處理專利事務(wù)

三星在逐步完善企業(yè)的信息化時(shí)，其領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)自然逐步加大。因此他們才敢于提出，同類產(chǎn)品要比日本同行業(yè)的研發(fā)進(jìn)度提前3-6個(gè)月，比國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者領(lǐng)先6個(gè)月，比歐美同行業(yè)的研發(fā)速度提前1年左右。沒(méi)有足夠的底氣，是說(shuō)不起大話的。當(dāng)然，三星并不是從1938年創(chuàng)立起就很強(qiáng)大，其企業(yè)信息化也不是一開(kāi)始就有過(guò)人之處。我們知道，三星也是在不斷努力學(xué)習(xí)和趕超日本企業(yè)。

在二次大戰(zhàn)之前，日本政府派出大量情報(bào)出訪中國(guó)，從而掌握了非常重要的戰(zhàn)爭(zhēng)情報(bào)，為日本后來(lái)肆無(wú)忌憚的大規(guī)模入境中國(guó)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而日本工業(yè)在戰(zhàn)后的迅速崛起，其重要功臣之一就是日本的情報(bào)系統(tǒng)。二戰(zhàn)后，日本約有1萬(wàn)多人被派到美國(guó)學(xué)習(xí)新工藝和管理技術(shù)，并陸續(xù)學(xué)成回國(guó)。美國(guó)人調(diào)查研究后大吃一驚：這些日本人僅僅花費(fèi)了25億美元，就幾乎把西方的所有技術(shù)都搞到了手，而這筆花費(fèi)僅占美國(guó)每年研究經(jīng)費(fèi)的十分之一。