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品牌文化(十一):新時期創新文化構建

放大字體  縮小字體 發布日期:2012-03-22   瀏覽次數:1251
品牌文化(十一):新時期創新文化構建一、中國制造、中國創造引子國務院總理溫家寶考察武漢重型機床集團公司時,企業負責人告訴總理:我們

品牌文化(十一):新時期創新文化構建

一、中國制造、中國創造引子

國務院總理溫家寶考察武漢重型機床集團公司時,企業負責人告訴總理:“我們是中國裝備、裝備中國。”溫家寶對圍攏過來的職工們說:“‘中國裝備、裝備中國’這句話說得好,我要加上一句‘中國制造、中國創造’。決定競爭力的,最終是創造、知識產權和品牌,是企業質量和效益。”他鼓勵企業干部職工發揚不服輸的精神,用自己的智慧和勞動使中國制造業由大變強,躋身世界領先地位,為中國制造業爭光。新時期將如何構建創新文化呢,筆者認為,可以從以下五方面來思考。

二、永不滿足,勇于創新

創新首先是思想的解放,擺脫思維慣性的束縛,將使我們實現跨越式發展。創新包括技術創新、管理創新、機制創新、體制創新和集成創新等。我們重視每一個崗位的創新,每一件小事的創新。只要有利于工作目標實現、有利于效率提升、有利于能力提高、有利于企業發展的變革與創新都應當受到鼓勵。我們不滿足于現狀,保持更寬廣的視野,要看到國際上有更多成功的企業和先進的技術和產品,甚至我們自己能夠從知識總結和拓展上找靈感,這些都是我們創新的動力。我們鼓勵員工持續學習,并努力為員工的創新提供便利條件,這不僅包括創新所需要的工作條件,還應包括鼓勵創新的氛圍和激勵創新的機制。

二、創新在于思想與行動的統一

我們鼓勵創新的思想,我們更為強調讓創新的思想轉化為實在的價值,只有能為社會、企業、個人帶來價值提升的創新才是有效的創新。這種價值的提升-全球品牌網-需要我們將創意通過行動轉化為一種成果。

三、創新需要持續進步,鼓勵有意義的冒險

我們清楚地認識到,創新是有風險、有成本的。我們必須對那些設想、進行縝密的過程論證、力圖保證減少失敗;但面對竭盡全力卻最終失敗的創新,我們要保持寬容的態度,失敗的經驗將會為發展添加成功的籌碼。

四、面對失敗,我們只有堅忍不拔,才能取得突破

創新過程不會是一帆風順的,思想上有充分的準備,行動上更是不要因為挫折而氣餒,充分發揮攻堅作風,冷靜分析,踏實行動,堅忍不拔,直到達成目標。對于取得的創新成果,我們要保持冷靜的心理,不驕傲,再接再厲,與時俱進是我們長期的創新追求。

五、創新文化的內涵及其作用

創新文化是指與創新相關的文化形態。它主要涉及兩個方面,一是文化對創新的作用;二是如何營造一種有利于創新的文化氛圍。人類的創新活動表明,文化對創新具有重要作用。創新文化建設之所以必須“以人為本”,同時也是與創新的特征直接相關的。創新的本質是根據特定的理想和前景重新創造世界,創造關于世界的新知識。創新需要有銳意進取,敢冒風險,不怕失敗的人。

 

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